Ce Inseamna Audit Intern Si Cand Este Obligatoriu?

Ce inseamna audit intern? | Auditul intern este obligatoriu? | Cine poate fi auditor intern? | Tipuri de misiuni de audit intern | Auditul intern poate fi, la randul sau, evaluat?

Auditul intern reprezinta un proces prin care activitatea unei organizatii este evaluata obiectiv, cu scopul de a imbunatati eficienta, transparenta si conformitatea cu legislatia in vigoare. Prin verificarea procedurilor, a fluxurilor financiare si a respectarii normelor interne, auditul intern contribuie la prevenirea riscurilor si la asigurarea unei bune guvernante. Dar ce inseamna mai exact sa faci audit intern si in ce situatii devine acesta obligatoriu? Vom analiza in detaliu in acest articol!

Ce inseamna audit intern?

Auditul intern este o activitate independenta si obiectiva, desfasurata in cadrul unei organizatii, care are rolul de a aduce valoare adaugata si de a imbunatati performanta acesteia. Prin audit intern se evalueaza si se imbunatateste eficacitatea:
 

• proceselor de guvernanta,
• managementului riscului,
• sistemului de control intern.

Cu alte cuvinte, auditul intern este o verificare realizata in interiorul unei organizatii pentru a vedea daca lucrurile functioneaza corect si eficient. El are rolul de a analiza procesele, de a identifica riscurile si de a propune solutii pentru imbunatatirea activitatii. Practic, auditul intern organizatia sa functioneze mai eficient, sa respecte reglementarile aplicabile si sa reduca riscurile care pot afecta activitatea.
 

Auditul intern este obligatoriu?

Auditul intern este obligatoriu la entitatile supuse auditului statutar, adica audit al situatiilor financiare anuale individuale sau al situatiilor financiare anuale consolidate efectuat in conformitate cu standardele internationale de audit.   

Potrivit art. 65 alin. 7) din Legea nr. 162/2017, entitatile ale caror situatii financiare anuale sunt supuse auditului statutar sunt:

1. Entitati de interes public - acestea sunt:

a) societatile ale caror valori mobiliare sunt admise la tranzactionare pe o piata reglementata;

b) institutiile de credit;

c) societatile de asigurare, asigurare-reasigurare si de reasigurare;

d) institutiile financiare nebancare, definite potrivit reglementarilor legale, inscrise in Registrul general; institutiile de plata si institutiile emitente de moneda electronica, definite potrivit legii, care acorda credite legate de serviciile de plata si a caror activitate este limitata la prestarea de servicii de plata, respectiv emitere de moneda electronica si prestare de servicii de plata; fondurile de pensii administrate privat, fondurile de pensii facultative si administratorii acestora; societatile de servicii de investitii financiare, societatile de administrare a investitiilor, organismele de plasament colectiv, depozitari centrali, casele de compensare, contraparti centrale si operatori de piata/sistem autorizati/avizati de Autoritatea de Supraveghere Financiara; societatile/companiile nationale; societatile cu capital integral sau majoritar de stat; regiile autonome; 

2. Entitatile care indeplinesc criteriile de marime pentru auditare. Conform pct. 563 din Reglementarile contabile aprobate prin Omfp nr. 1802/2014, sunt supuse auditului statutar urmatoarele societati:

a) entitati mijlocii si mari, precum si societati/companii nationale, societati cu capital integral sau majoritar de stat si regii autonome 

b) entitatile care, la data bilantului, depasesc limitele a cel putin doua dintre urmatoarele trei criterii:

• totalul activelor: 16.000.000 lei;

Descarca GRATUIT
Raportul Special

"NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI"

Completeaza mai jos adresa ta de email
Da, sunt de acord ca datele mele personale sa fie prelucrate in conformitate cu Regulamentul UE 679/2016
• cifra de afaceri neta: 32.000.000 lei;
• numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar: 50 

Obligatia de auditare pentru entitatile prevazute la prezentul alineat se aplica atunci cand acestea depasesc limitele respective in doua exercitii financiare consecutive. De asemenea, entitatile respective sunt scutite de la obligatia de auditare a situatiilor financiare anuale daca limitele a doua dintre cele trei criterii mentionate nu sunt depasite in doua exercitii financiare consecutive.

IMPORTANT DE STIUT!
Nerespectarea cerintelor privind organizarea activitatii de audit intern constituie, potrivit art. 44 din Legea nr. 162/2017, contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 50.000 lei la 100.000 lei.

Cine poate fi auditor intern?

Auditorul intern (angajat sau prestator de servicii) trebuie sa aiba anumite competente specifice si calificare profesionala. 

Auditorul intern trebuie sa fie independent, obiectiv, competent si sa poarte responsabilitatea calitatii activitatii desfasurate. Ca atare, nu trebuie sa isi asume nici un fel de responsabilitate operationala sau manageriala in cadrul organizatiei in care se desfasoara activitatea sa. 

De asemenea, auditorul intern trebuie sa aiba o intelegere profunda a guvernantei corporative pentru a putea sustine si consilia managementul si implicit pentru a putea contribui la atingerea obiectivelor organizatiei in conditii de performanta.

Nu in ultimul rand, auditorul intern trebuie sa dea dovada de scepticism profesional, adica o atitudine care presupune o gandire rezervata, o evaluare critica a probelor de audit si o atentie sporita fata de conditiile care pot indica o posibila denaturare datorata fraudei sau erorii. 

In ceea ce priveste coordonatorul activitatii de audit, conform Ordonantei de urgenta 75/1999, modificata si completata de Legea 162/2017, persoana care coordoneaza activitatea si semneaza rapoartele de audit intern trebuie sa fie o persoana care are calitatea de auditor financiar activ (membru al Camerei Auditorilor Financiari din Romania).

Tipuri de misiuni de audit intern

Auditul intern implica doua tipuri principale de misiuni: misiuni de asigurare si misiuni de consiliere. 

1. Misiunile de asigurare - au ca scop examinarea obiectiva a probelor pentru a furniza o evaluare independenta privind modul in care functioneaza procesele de management al riscurilor, control sau guvernare ale organizatiei.

Caracteristici principale:
 

• Formularea unei opinii independente sau a unei concluzii privind calitatea controlului intern;
• Tipul si sfera de cuprindere sunt stabilite de auditorul intern;
• In aceste misiuni sunt implicati trei participanti: Responsabilul procesului auditat; Auditorul intern si Beneficiarul misiunii.

2. Misiuni de consiliere – acestea sunt consultative, desfasurandu-se la cererea expresa a beneficiarului. Tipul si sfera de cuprindere sunt stabilite de comun acord cu acesta. Misiunile de consiliere pot fi formale (incluse in planul annual de audit, cu termeni si conditii prevazute intr-un acord scris), informale (participari la grupuri de lucru interdepartamentale, servicii de facilitare si training in domeniul controlului intern si managementului riscurilor) sau speciale (Consultanta pentru externalizarea operatiunilor, restructurarea proceselor organizationale, etc)

Auditul intern poate fi, la randul sau, evaluat?

Conform Standardului International pentru Practica Profesionala a Auditului Intern (Standardul 1312 - Evaluarile externe), evaluarile externe ale functiei de audit intern trebuie realizate cel putin o data la 5 ani.
Acestea pot lua forma unei evaluari externe complete sau a unei auto-evaluari cu validare independenta externa. Scopul evaluarii este sa stabileasca conformitatea cu Codul de Etica si cu Standardele Internationale, incluzand si observatii strategice sau operationale.

In Romania, activitatea de audit intern este reglementata de CAFR (Camera Auditorilor Financiari din Romania). Conform normelor interne, CAFR poate efectua o revizuire a sistemului intern de calitate al membrilor sai o data la 3 ani. Revizuirea poate concluziona asupra conformitatii cu standardele internationale doar daca misiunea de revizuire respecta Standardul 1321.

Sursa foto: Pexels.com