Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top
Articole despre Codul Fiscal
Declaratie Beneficiar Real: Obligatii, Termen Depunere, Intrebari FrecventeDeclaratie Unica Rectificativa In 2025: Cand, Cum Si De Cate Ori Poate Fi Corectata D212Depunerea Declaratiei Unice: Principalele Modificari Incepand Cu 2025Control ANAF: Ce Verifica Inspectorii Fiscali Si Greseli De EvitatRepartizarea Dividendelor Din Anii Precedenti – Ce Trebuie Sa StiiCodul TVA Intracomunitar: Obtinere, Declaratii Fiscale Obligatorii Si Studii De Caz UtileCheltuieli Deductibile Limitat: Reguli Fiscale Esentiale pentru FirmeCash Flow: metoda directa vs metoda indirectaRedevente: Tipuri, Impozit si Monografie ContabilaDecontul Precompletat RO e-TVA: Ce este, Obligatii [VIDEO][VIDEO] Codul UIT e-Transport: Conditii, Reglementari CheieImpozitul Suplimentar Pe Cifra De Afaceri ICAS in 2025 [Mod de Calcul][Mod de calcul] Impozitul minim pe cifra de afaceri in 2025Detinerea indirecta: clarificari pentru microintreprinderi [VIDEO]Ce Declaratii Depune O MicrointreprindereCalcul Rezultat Fiscal: Exemple Si Reglementari Cheie[Q&A] Impozit Pe Dobanda: Cat Este Si Cum Se PlatesteImpozitare Bonuri Cadou Acordate Salariatilor: Reglementari Cheie si Intrebari FrecventeDubla Impunere sau Dubla Impozitare: Reglementari cheie si Studii de cazRentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Esalonarea La Plata: Ce Inseamna, Legislatie, Studii De CazRefacturarea cheltuielilor: Reguli fiscale si contabile esentialeAccizele: ce sunt si cum se aplicaAutofactura: ce este, cand se foloseste, studii de caz utileCand se plateste impozitul pe venit in RomaniaCine NU plateste impozitul pe venit in RomaniaDeclaratia 406: Noile Obligatii SAF-T de la 1 ianuarie 2025Esalonare datorii ANAF: procedura, conditii de aplicare, [MODEL] cerereImpozitul Pe Castigurile La Loto: Ce Trebuie Sa StiiObligatii fiscale restante: ce trebuie sa stii daca ai datorii la ANAFRegistrul de Evidenta Fiscala - Model si ExplicatiiCe taxe plateste un pensionar angajat Factura Fara Semnatura Si Stampila: Ce Spune Legislatia?Emiterea Facturii Fiscale: Termene, Reguli si ExceptiiActive Circulante: Ce sunt, Clasificare, Studii de CazActive Imobilizate: Ce sunt, Clasificare, Studii de cazObligativitatea emiterii facturii fiscale: ce prevede Codul Fiscal[Model] Factura proforma si reglementari cheieCASS dividende 2025: baza de calcul, studii de cazFactura proforma: ce este, cand se foloseste, intrebari frecventeRezidenta fiscala in Romania: de ce ai nevoie de ea si cum o obtii?Certificatul de rezidenta fiscala in Romania: ce este si cum se obtine?Venituri asimilate salariilor: ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiVenituri din investitii in 2025: impozit, contributii sociale datorate si declaratii fiscaleProduse accizabile: cadrul legal, nivelul accizelor in 2025Facilitati fiscale in constructii in 2025: conditii de acordareImpozit nerezidenti: reglementari legislativeImpozit pensii 2025: cat este, cum se calculeaza si cine il plateste?Certificat de atestare fiscala: ce este, de ce ai nevoie de el si cum se obtineRedirectionare impozit pe profit: prevederi legale si mod de calculCum se calculeaza deducerea personala in 2025: conditii si exempleRedirectionare impozit pe venit 2025: cine, cat si cum se procedeazaInfiintare firma 2025: pasi si acte necesare, monografii contabileCatalogul Mijloacelor Fixe 2025: incadrare active, studii de cazImpozit pe cladiri persoane juridice 2025: mod de calcul, declarare, studii de cazCe taxe plateste o intreprindere individuala in 2025?Impozit pe chirie in 2025: mod de calcul, obligatii fiscale persoane fizice si juridiceAchizitii intracomunitare: regim fiscal, cod de TVA intracomunitar si declararea in e-Transport Radiere firma: procedura, acte necesare, obligatii legaleGhid e-Transport: cine declara, ce obligatii au utilizatorii si intrebari frecventeE-Factura: Ghid cuprinzator privind utilizarea sistemului national de factura electronicaInactivitate fiscala: ce este, cand apare, consecinte si studii de cazTaxa pentru obtinerea autorizatiei de construire 2025: cat este, cand si unde se platesteTVA nedeductibil: ce inseamna, care este cadrul legal, studii de caz TVA deductibil: ce inseamna, in ce conditii se aplica, spete utileAmortizare accelerata: ce este, cand se foloseste si cum se calculeazaAmortizarea fiscala 2025: ce este, cum se aplica, intrebari frecventeImpozitarea salariului in 2025: ce contributii sociale obligatorii datoreziVenituri impozabile 2025: care sunt acestea, cat este cota de impozitare si studii de cazImpozitul pe dividende in 2025: cat este, cum se calculeaza si cine il platesteAjustare TVA: ce este, care este procedura si studii de cazNorma de venit 2025: ce PFA-uri se incadreaza si ce reguli de impozitare se aplicaExigibilitate TVA: ce inseamna, cum se stabileste, intrebari frecvente si studii de cazImpozitul pe venitul din transferul proprietatilor imobiliare: tot ce trebuie stii Plafon TVA: Ghid pentru firme platitoare de TVAImpozitarea tichetelor de masa 2025: cota de impozitare, model calcul salariuImpozitare jocuri de noroc: Ghid complet privind veniturile din pariuri sportive, loto si alte jocuriRecuperarea pierderii fiscale: cum functioneaza si cum se calculeaza, cu exemple practiceVenituri neimpozabile: prevederile Codului Fiscal, exempleCheltuieli de Protocol in Afaceri: Importanta, Reglementari si Practici EficienteObligativitate e-Factura: cine foloseste, cum se emite, intrebari si raspunsuriCotele de TVA in 2025: ce bunuri si servicii au cote reduseTaxarea inversa TVA: Ce Este, Cand Se Aplica, Studii De CazCheltuielile nedeductibile: ce sunt, regim fiscal, exempleDosarul fiscal: ce contine si cum obtii accesul la informatiile din dosarFactura fiscala: ce este, ce trebuie sa contina si model completatCodul fiscal scutiri taxe si impozite locale: tot ce trebuie sa stiiCod de identificare fiscala: ce este CIF si de ce este necesarCertificat de inregistrare fiscala: ce este, cum il obtii si ce faci daca l-ai pierdutTVA la incasare: ce inseamna, conditii de eligibilitate, studii de cazVenituri din activitati independente: obligatii fiscale 2025 si studii de cazCheltuielile deductibile: reglementari fiscale si sfaturi de la specialisti Impozit la vanzarea imobilului: Ghid practic pentru decizii informateImpozit pe venit: TOT ce trebuie sa stiiImpozitul pe profit: mod de calcul, reglementari cheie si studii de caz Deducerea personala in 2025: tot ce trebuie sa stiiMicrointreprindere: Definitie, Conditii de Incadrare Si Calcul Impozit pe Venit Codul Fiscal 2025 actualizat
ART. 77 - Deducere personala
- Atentie, contabili!Cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru bilant? Potrivit Ghidului privind aplicarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, aprobate prin OMFP nr....citeste mai mult
- Atentie, contabili!Servicii de transport alternativ: Ce aspecte sunt importante si un exemplu practic Serviciile de transport alternativ reprezinta servicii desfasurate prin colaborarea intre societati care detin sau utilizeaza mijloace de transport si o societate care detine si...citeste mai mult
- Atentie, contabili!Ce inseamna debitor si creditor In activitatea zilnica a unei firme, termeni contabili precum "debitor" si "creditor" apar frecvent in rapoarte, bilanturi sau analize de cash-flow. Desi aparent simpli, acesti...citeste mai mult
- Atentie, contabili!PFA cu venituri exclusiv din activitati independente: Baza de calcul pentru CASS in 2025, exceptii si obligatii declarative Pentru anul 2025, o persoana fizica autorizata (PFA) care realizeaza venituri exclusiv din activitati independente, cum ar fi cele incadrate la codul CAEN 7112 – „Activitati de...citeste mai mult
(2) Deducerea personala cuprinde deducerea personala de baza si deducerea personala suplimentara si se acorda in limita venitului impozabil lunar realizat.
(3) Deducerea personala de baza se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 2.000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata aprobat prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna de realizare a venitului. In situatia in care, in cursul aceleiasi luni, se utilizeaza mai multe valori ale salariului minim brut pe tara, se ia in calcul valoarea cea mai mica a salariului minim brut pe tara.
(4) Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de pana la nivelul prevazut la alin. (3) inclusiv, deducerile personale de baza se stabilesc potrivit urmatorului tabel:
┌─────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ │Persoane aflate în întreţinere │
│ ├────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │fără │1 pers. │2 pers. │3 pers. │4 şi │
│ │ │ │ │ │peste │
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
├─────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│ │Procent │Procent │Procent │Procent │Procent │
│Venit brut lunar │din │din │din │din │din │
│ │salariul│salariul│salariul│salariul│salariul│
│ │minim │minim │minim │minim │minim │
├─────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│de la.... la... │ │ │ │ │ │
├────────┬────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│1 │salariul│20,00% │25,00% │30,00% │35,00% │45,00% │
│ │minim │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │19,50% │24,50% │29,50% │34,50% │44,50% │
│1 leu │50 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │19,00% │24,00% │29,00% │34,00% │44,00% │
│51 lei │100 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │18,50% │23,50% │28,50% │33,50% │43,50% │
│101 lei │150 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │18,00% │23,00% │28,00% │33,00% │43,00% │
│151 lei │200 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │17,50% │22,50% │27,50% │32,50% │42,50% │
│201 lei │250 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │17,00% │22,00% │27,00% │32,00% │42,00% │
│251 lei │300 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │16,50% │21,50% │26,50% │31,50% │41,50% │
│301 lei │350 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │16,00% │21,00% │26,00% │31,00% │41,00% │
│351 lei │400 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │15,50% │20,50% │25,50% │30,50% │40,50% │
│401 lei │450 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │15,00% │20,00% │25,00% │30,00% │40,00% │
│451 lei │500 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │14,50% │19,50% │24,50% │29,50% │39,50% │
│501 lei │550 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │14,00% │19,00% │24,00% │29,00% │39,00% │
│551 lei │600 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │13,50% │18,50% │23,50% │28,50% │38,50% │
│601 lei │650 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │13,00% │18,00% │23,00% │28,00% │38,00% │
│651 lei │700 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │12,50% │17,50% │22,50% │27,50% │37,50% │
│701 lei │750 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │12,00% │17,00% │22,00% │27,00% │37,00% │
│751 lei │800 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │11,50% │16,50% │21,50% │26,50% │36,50% │
│801 lei │850 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │11,00% │16,00% │21,00% │26,00% │36,00% │
│851 lei │900 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │10,50% │15,50% │20,50% │25,50% │35,50% │
│901 lei │950 lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │10,00% │15,00% │20,00% │25,00% │35,00% │
│951 lei │1.000 │ │ │ │ │ │
│ │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim │minim + │9,50% │14,50% │19,50% │24,50% │34,50% │
│+1001 │1.050 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │9,00% │14,00% │19,00% │24,00% │34,00% │
│1.051 │1.100 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │8,50% │13,50% │18,50% │23,50% │33,50% │
│1.101 │1.150 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │8,00% │13,00% │18,00% │23,00% │33,00% │
│1.151 │1.200 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │7,50% │12,50% │17,50% │22,50% │32,50% │
│1.201 │1.250 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │7,00% │12.00% │17,00% │22,00% │32,00% │
│1.251 │1.300 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │6,50% │11,50% │16,50% │21,50% │31,50% │
│1.301 │1.350 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │6,00% │11,00% │16,00% │21,00% │31,00% │
│1.351 │1.400 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │5,50% │10,50% │15,50% │20,50% │30,50% │
│1.401 │1.450 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │5,00% │10,00% │15,00% │20,00% │30,00% │
│1.451 │1.500 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │4,50% │9,50% │14,50% │19,50% │29,50% │
│1.501 │1.550 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │4,00% │9,00% │14,00% │19,00% │29,00% │
│1.551 │1.600 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │3,50% │8,50% │13,50% │18,50% │28,50% │
│1.601 │1.650 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │3,00% │8,00% │13,00% │18,00% │28,00% │
│1.651 │1.700 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │2,50% │7,50% │12,50% │17,50% │27,50% │
│1.701 │1.750 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │2,00% │7.00% │12,00% │17,00% │27,00% │
│1.751 │1.800 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │1,50% │6,50% │11,50% │16,50% │26,50% │
│1.801 │1.850 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │1,00% │6,00% │11,00% │16,00% │26,00% │
│1.851 │1.900 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │0,50% │5,50% │10,50% │15,50% │25,50% │
│1.901 │1.950 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
├────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│salariul│salariul│ │ │ │ │ │
│minim + │minim + │0,00% │5,00% │10,00% │15,00% │25,00% │
│1.951 │2.000 │ │ │ │ │ │
│lei │lei │ │ │ │ │ │
└────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste nivelul prevazut la alin. (3) nu se acorda deducerea personala de baza.
(5) Persoana in intretinere poate fi sotia/sotul, copiii sau alti membri de familie, rudele contribuabilului sau ale sotului/sotiei acestuia pana la gradul al doilea inclusiv, ale carei venituri, impozabile si neimpozabile, nu depasesc lunar 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu exceptia veniturilor prevazute la art. 62 lit. o), w) si x) si/sau a pensiilor de urmas cuvenite conform legii, precum si a prestatiilor sociale acordate potrivit art. 58 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(6) In cazul in care o persoana este intretinuta de mai multi contribuabili, suma reprezentand deducerea personala de baza se atribuie unui singur contribuabil, conform intelegerii intre parti. Pentru copiii minori ai contribuabililor, suma reprezentand deducerea personala de baza se atribuie fiecarui contribuabil in intretinerea caruia/carora se afla acestia.
(7) Copiii minori, in varsta de pana la 18 ani impliniti, ai contribuabilului sunt considerati intretinuti.
(8) Suma reprezentand deducerea personala de baza se acorda pentru persoanele aflate in intretinerea contribuabilului, pentru acea perioada impozabila din anul fiscal in care acestea au fost intretinute. Perioada se rotunjeste la luni intregi in favoarea contribuabilului.
(9) Nu sunt considerate persoane aflate in intretinere persoanele fizice care detin terenuri agricole si silvice in suprafata de peste 10.000 m2 in zonele colinare si de ses si de peste 20.000 m2 in zonele montane.
(10) Deducerea personala suplimentara se acorda astfel:
a) 15% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru persoanele fizice cu varsta de pana la 26 de ani, care realizeaza venituri din salarii al caror nivel este de pana la nivelul prevazut la alin. (3);
b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
(11) Prin parinte, in sensul alin. (10) lit. b), se intelege: parintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare, adoptatorul, persoana care are copilul/copiii in incredintare in vederea adoptiei, persoana care are in plasament copilul sau in tutela, persoana desemnata conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(12) In cazul in care copilul este intretinut de ambii parinti, deducerea personala suplimentara prevazuta la alin. (10) lit. b) se acorda unuia dintre parinti prin prezentarea documentului care atesta inscrierea copilului intr-o unitate de invatamant si a unei declaratii pe propria raspundere din partea parintelui beneficiar.
(13) In situatia in care parintele desfasoara activitate la mai multi angajatori, in plus fata de documentele prevazute la alin. (12), parintele care beneficiaza de deducerea personala suplimentara prevazuta la alin. (10) lit. b) are obligatia sa declare ca nu beneficiaza de astfel de deduceri de la un alt angajator.
(14) Deducerea personala determinata potrivit prezentului articol nu se acorda personalului trimis in misiune permanenta in strainatate, potrivit legii.
CAP. III - Venituri din salarii şi asimilate salariilor (art. 76 - art. 82)